پروسه ارزیابی اجراآت کارمندان اختصاصی (سوپراسکیل)

admin_omid
سه‌شنبه ۱۳۹۸/۳/۷ - ۸:۵۹
پروسه ارزیابی اجراآت کارمندان اختصاصی (سوپراسکیل)

پروسه ارزیابی 6 ماهه اجراآت انجام شده کارمندان اختصاصی ( سوپر اسکیل) سه تن از کارکنان بست های (3 و 4) اداره ملی ستندرد توسط کارشناس (نظارت از مدیریت اجراآت) کمیسیون محترم اصلاحات اداری و خدمات ملکی با همکاری آمریت ارزیابی اجراآت و سوانح و آمرین مستقیم سه تن از کارمندان واجد شرایط ارزیابی اداره ملی ستندرد به راه افتاد که پروسه متذکره مؤفقانه به پایان رسید.

هدف از این پروسه تطبیق روند ارزیابی اجراات مامورین تقرر یافته از طریق رقابت آزاد و طرزالعمل امتیازات مادی استثنائی مامورین خدمات ملکی میباشد. بر اساس ارزیابی تنبیه یا تشویق کارمندان را می‌توان مدیریت کرد و این کار کمک می‌کند تا صلاحیت، خصوصیات، کیفیت، مهارت، ظرفیت و پتانسیل بالقوه‌ی کارمندان برای آینده مشخص شود.

اداره ملی ستندرد خواهان ستندرد شدن پروسه های شغلی، تقرر و پرداخت امتیازات مادی استثنائی برای کارمندان در همکاری با کمیسیون محترم اصلاحات اداری و خدمات ملکی میباشد.

تازه خبرونه

شنبه ۱۳۹۸/۱/۲۴ - ۱۶:۲۶
Background image

انسا د خپلو لاسته راوړنو او پلانونو په اړه ولس ته سپیناوی ورکړ

د سټنډرډ ملي ادارې (انسا) د شنبې په ورځ (د ۱۳۹۸ کال د وري په ۲۴مه) د  "ولس ته د حکومت د ځواب ورکونې پروګرام" د روانو ناستو په لړ کې د خپلو لاسته راوړنو او روان کال د پروګرامونو په اړه. . .

شنبه ۱۳۹۸/۱/۱۰ - ۱۰:۵۱
Background image

د انسا عمومي رئیس د افغانستان د سوداګري او صنایعو خونې له مشرتابه پلاوي سره وکتل

د سټنډرډ ملي ادارې عمومي رییس (انسا) دوکتور محمد موسی عَلَمي د افغانستان د سوداګرۍ او صنایعو خونې له رئیس خانجان الکوزي او د دې خونې د اداري او مالي چارو له مرستیال الحاج احمد توفیق. . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۱/۵ - ۱۴:۱۶
Background image

انسا او UNIDO د همکاریو د پراختیا په درشل کې

د سټنډرډ ملي ادارې (انسا) سرپرست د یکشنبې په ورځ (د ۱۳۹۸ کال د وري ۴مه) په افغانستان کې د ملګرو ملتونو د صنعتي پراختیا سازمان (UNIDO) له استازي سره ولیدل.

پدې لیدنه کې، د انسا مشرتابه. . .

BACK TO NEWS